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中美嘉伦根据企业所处的行业、区域、发展阶段等特点,通过系统分析和设计,协助企业建立既保证内部公平性又具有外部竞争力的薪酬体系,从而帮助企业打造驱动人才的“发动机”。具体服务内容包括:岗位价值分析、内外部薪酬调查、薪酬策略制定、薪酬结构优化、薪酬调整实施建议以及薪酬配套体系建设等。
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中国城市建设研究院
通威集团
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