人力资源咨询

企业实施各种战略时所遭遇的失败，70%以上归因于人力资源无法与企业战略匹配。所以，科学、有效的人力资源战略，是企业战略平稳落地的降落伞，是企业人力资源部门成为企战略伙伴的阶梯！人力资源咨询将企业经营战略与人力资源管理的有机结合，既是实现整个组织战略规划的重要保证，也是企业人力资源管理实践的起点，是为配合企业整体战略达成而进行的人力资源选择、配置、使用、开发和管理的规划。

中美嘉伦提供的“人力资源咨询”服务，是中美嘉伦基于企业在人力资源领域的特殊需求，为其提供的适合目标企业特点的人力资源解决方案，使企业的人力资源体系同企业战略相适应并为其提供支持作用的服务。 具体包括人力资源规划、素质测评、培训规划以及中长期激励四个子模块。

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